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空前の物価高のなか、働いても生活保護並みの賃金しか受け取れない「ワーキングプア」、有期雇用労働者の雇い止めなどは一層深刻な状況です。
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職場における大幅賃上げ、地域最低賃金の抜本的な引き上げは待った無しです。
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こんな時こそ企業の枠を超えて取り組み、非正規雇用労働者への差別、切り捨てを許さず地域で闘う労働組合の結集が必要です。
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私たち神奈川県労働組合共闘会議(神奈川県共闘)は、戦争やリストラに反対する県下の労働組合が集い地域労働運動の一翼を担っています。
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神奈川労働相談センター
労働者の相談窓口を開設しています。
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全国一律最賃を求める意見書を、約50名の仲間と共に提出

神奈川県共闘小内事務局長から挨拶
神奈川県共闘小内事務局長から挨拶

県下の多くの労働者が最低賃金と並行するように、安い賃金で働いています。神奈川の場合は、最低賃金1112円です。一日8時間労働で、月21日働いて186616円です。この月収から健康保険料・厚生年金保険・介護保険・ 雇用保険など社会保険と言われる保険料(約15%)を引くと158000円ほどになってしまいます。これでは楽しく明るい未来、安心して暮らせる生活をイメージできますか。私たち県共闘に参加する仲間は、7月19日、神奈川最低賃金審議会と労働局へいますぐ1500円、最賃格差をなくし、全国一律最賃を求める意見書を、約50名の仲間と共に提出しました。

※4ページあります。

  • 神奈川県労働組合共闘会「2024年度最低賃金改定にあたっての要望」
  • 全国一般労働組合全国協議会神奈川「意見書」
  • 郵政産業労働者ユニオン神奈川支部「神奈川県最低賃金の改定決定に係る意見書」
20240719saichin_moshiire

 

202407最賃改定意見書手交
神奈川最低賃金審議会と労働局へ意見書を提出

県共闘ニュース

県共闘ニュース第36号

※2ページ目あります。
学習会

2024学習会のご案内~ 自公政権の労働政策を問う

2024年7月4日(木)18時30分~ 加盟各単組、地域の皆さんの参加をお願いします! 私たち労働者・労働組合に強く影響する労基法・労組法が改悪されるのか?!職場で労働者分断がさらに進むのか!! 団結権が危ない!! 日時 2024年7月4日...
県共闘ニュース

県共闘ニュース第35号

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